Ile zarabia major w wojsku? Sprawdź aktualne stawki

Major w Wojsku Polskim zarabia w 2026 roku od 9850 do 10 380 zł brutto miesięcznie. Po doliczeniu dodatków kwota może być wyższa, zwłaszcza przy długim stażu, służbie w wymagającej jednostce albo pełnieniu funkcji specjalistycznej. Sprawdź, od czego zależy pensja majora i ile wynoszą stawki na innych stanowiskach.

Ile zarabia major w wojsku w 2026 roku?

Wynagrodzenie majora wynika z zajmowanej grupy uposażenia. W 2026 roku podstawowa pensja brutto wynosi od 9850 zł do 10 380 zł. Najniższa stawka dotyczy grupy 14, a kolejne poziomy – 14A, 14B i 14C – zapewniają odpowiednio 9950 zł, 10 170 zł oraz 10 380 zł brutto.

Różnica między tymi kwotami nie wynika wyłącznie z samego stopnia. Znaczenie ma etat, zakres odpowiedzialności, rodzaj jednostki oraz wymagania przypisane do stanowiska. Major dowodzący pododdziałem może więc otrzymywać inną pensję zasadniczą niż oficer o tym samym stopniu pracujący na etacie planistycznym.

Wypłata netto zależy od podatku, ulgi podatkowej oraz przyznanych świadczeń. Przy samym uposażeniu zasadniczym major może otrzymać orientacyjnie około 7500–8200 zł na rękę, ale dokładna kwota wymaga uwzględnienia indywidualnych rozliczeń.

Stopień majora oznacza w 2026 roku uposażenie zasadnicze od 9850 do 10 380 zł brutto miesięcznie, jeszcze przed doliczeniem dodatków.

Jak wyglądają zarobki żołnierzy według stopnia?

Uposażenie zasadnicze w armii jest powiązane ze stopniem i grupą zaszeregowania. W 2026 roku stawki dla żołnierzy zawodowych mieszczą się w przedziale od 6500 do 22 610 zł brutto. Najniższa kwota przysługuje szeregowemu, a najwyższa generałowi.

Szeregowi i podoficerowie

Szeregowy otrzymuje 6500 zł brutto miesięcznie. Starszy szeregowy zarabia 6710 zł, a starszy szeregowy specjalista 7040 zł. W korpusie podoficerskim pensje zaczynają się od 7470 zł dla kaprala i rosną do 7900 zł dla starszego sierżanta.

Awans oznacza nie tylko wyższą stawkę podstawową. Podoficer może też uzyskać świadczenia związane z wysługą, kwalifikacjami, pełnioną funkcją albo warunkami służby.

Oficerowie

Podporucznik otrzymuje 9090 zł brutto, a porucznik od 9200 do 9300 zł. Kapitan zarabia od 9410 do 9630 zł, natomiast major – od 9850 do 10 380 zł brutto. Wyższe stawki dotyczą podpułkowników i pułkowników, których wynagrodzenie może przekroczyć 14 000 zł brutto.

Na szczycie tabeli znajduje się generał z pensją 22 610 zł brutto. Wysokość wynagrodzenia wynika z grupy uposażenia, a nie tylko z nazwy stopnia. To dlatego dwóch oficerów o tym samym stopniu może otrzymywać różne kwoty.

Jakie dodatki zwiększają pensję majora?

Kwota z tabeli obejmuje wyłącznie uposażenie zasadnicze. Całkowite zarobki majora mogą być wyższe dzięki dodatkom zależnym od stażu, charakteru zadań i miejsca służby. Nie każdy oficer otrzymuje wszystkie świadczenia, dlatego dwie osoby z identycznym stopniem mogą mieć różne miesięczne wypłaty.

Dodatek za długoletnią służbę

Dodatek za długoletnią służbę przysługuje już po dwóch latach służby w wysokości 2% uposażenia zasadniczego. Za każdy kolejny rok dochodzi 1 punkt procentowy, a maksymalny poziom wynosi 35% podstawy.

Przykładowo major z najwyższą stawką 10 380 zł i dodatkiem na poziomie 10% otrzyma 1038 zł brutto ponad pensję zasadniczą. Przy maksymalnym poziomie świadczenie wyniosłoby 3633 zł brutto miesięcznie – wyliczenie nie obejmuje innych składników.

Służba w wymagających warunkach

Jednostki bojowe, stanowiska specjalistyczne, szkolenia oraz służba poza granicami kraju mogą wiązać się z dodatkami służbowymi i specjalnymi. Osobno rozlicza się ćwiczenia poligonowe. Dodatek poligonowy wynosi 45 zł za każdą dobę spędzoną na poligonie.

Wojskowy może otrzymać także trzynastą pensję, gratyfikację urlopową, nagrody uznaniowe, zwrot kosztów podróży oraz świadczenie mieszkaniowe. W niektórych lokalizacjach dostępne jest mieszkanie służbowe albo równoważnik pieniężny.

Ile wynosi pensja w DZSW i WOT?

Ochotnik Dobrowolnej Zasadniczej Służby Wojskowej otrzymuje wynagrodzenie równe uposażeniu szeregowca. W 2026 roku jest to 6500 zł brutto miesięcznie. Po zakończeniu szkolenia DZSW może ułatwić przejście do zawodowej służby wojskowej.

Inaczej rozlicza się służbę w Wojskach Obrony Terytorialnej. Żołnierz WOT otrzymuje dodatek za gotowość bojową w wysokości 10% najniższego uposażenia żołnierza zawodowego, czyli 650 zł miesięcznie, jeśli spełni warunek aktywności w jednostce.

Do tej kwoty dochodzi stawka za każdy dzień ćwiczeń lub służby. Za działania związane z ochroną granicy albo reagowaniem na klęski żywiołowe przysługuje 180 zł za dobę, a za pobyt na poligonie – wskazany wcześniej dodatek 45 zł dziennie. Łączna wypłata zależy więc od liczby dni szkolenia i rodzaju wykonywanych zadań.

Co wpływa na rzeczywiste zarobki majora?

Podstawą zmian w 2025 roku było Rozporządzenie MON z 21 marca 2025 roku, które określiło stawki uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych. W 2026 roku kwota bazowa wzrosła z 2193,21 zł do 2259,01 zł, przy zachowaniu wskaźnika 4,43.

Ostateczna wypłata majora zależy od kilku elementów:

• grupy uposażenia przypisanej do stanowiska,
• stażu służby i wysokości dodatku za długoletnią służbę,
• rodzaju jednostki oraz warunków wykonywania obowiązków,
• świadczeń mieszkaniowych, nagród i należności za podróże.

Major pełniący służbę na zwykłym etacie otrzyma zwykle mniej niż oficer wykonujący zadania specjalne lub służący poza granicami państwa. Dlatego sama stawka 9850–10 380 zł brutto nie pokazuje pełnego miesięcznego dochodu wojskowego.