Ile zarabia funkcjonariusz Straży Granicznej?

Kursant Straży Granicznej otrzymuje około 5,5–5,9 tys. zł netto miesięcznie, a po ukończeniu szkolenia jako młodszy asystent lub kontroler około 6,0–6,6 tys. zł netto. W służbie stałej wynagrodzenie na najniższym stanowisku wynosi średnio ponad 6,3–6,9 tys. zł netto. Kwota zależy między innymi od wieku, stanowiska i dodatków.

Ile zarabia funkcjonariusz Straży Granicznej?

Podane kwoty są miesięcznym uposażeniem bazowym. Nie obejmują dodatku z tytułu wysługi lat, czyli świadczenia zależnego między innymi od wcześniejszego zatrudnienia, ani wszystkich dodatków związanych z miejscem i charakterem służby.

Różnica między wynagrodzeniem osób młodszych i starszych wynika przede wszystkim z ulgi dla młodych. Funkcjonariusze, którzy nie ukończyli 26 lat, korzystają ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie objętym przepisami. Dzięki temu przy podobnym uposażeniu brutto otrzymują wyższą kwotę netto.

Co składa się na pensję funkcjonariusza?

Wypłata nie jest wyłącznie wynagrodzeniem wynikającym z grupy uposażenia. Na jej wysokość składają się następujące elementy:

• Uposażenie zasadnicze – zależne od stanowiska i grupy uposażenia.
• Dodatek służbowy – związany z pełnionymi obowiązkami i charakterem stanowiska.
• Dodatek za stopień – na przykład za stopień szeregowego albo kaprala Straży Granicznej.
• Dodatek za wysługę lat – zwiększany wraz ze stażem służby lub okresem uwzględnianym przy jego naliczaniu.

Kursant jest mianowany na stanowisko w 01 grupie uposażenia zasadniczego. W jego wynagrodzeniu uwzględnia się także dodatek służbowy oraz dodatek za stopień szeregowego SG. Po ukończeniu szkolenia podoficerskiego i zdaniu egzaminów funkcjonariusz może zostać mianowany na stanowisko młodszego asystenta lub kontrolera w 03 grupie uposażenia. Wtedy zmienia się także stopień, co wpływa na wysokość wypłaty.

Jakie dodatki zwiększają miesięczny budżet?

Rzeczywiste wpływy mogą być wyższe od kwot bazowych z tabeli. Zależą od jednostki, odległości między miejscem zamieszkania a służby oraz rodzaju wykonywanych zadań.

Świadczenie mieszkaniowe wynosi co najmniej 900 zł i może być przyznane funkcjonariuszowi zarówno w służbie przygotowawczej, jak i stałej. W zależności od sytuacji może on korzystać także z lokalu, kwatery tymczasowej, internatu albo innej formy zakwaterowania przewidzianej w przepisach.

Zwrot kosztów dojazdu wynosi 140 zł miesięcznie przy odległości do 30 km, 180 zł przy odległości powyżej 30 km do 50 km oraz 220 zł przy odległości powyżej 50 km. Nie jest to automatycznie ten sam rodzaj świadczenia co uposażenie, dlatego przy porównywaniu ofert trzeba sprawdzić zasady obowiązujące w konkretnej jednostce.

Dodatek graniczny nie przysługuje każdemu funkcjonariuszowi. Jest związany z określonym miejscem i rodzajem służby. Przykładowo w wybranych placówkach i komórkach organizacyjnych wskazanych przez oddziały SG wynosi 584 zł brutto. Sama kwota brutto nie może być bezpośrednio utożsamiana z kwotą, która wpłynie na konto.

Jak rosną zarobki wraz ze stażem?

Po przyjęciu do formacji funkcjonariusz zostaje mianowany do służby przygotowawczej na okres 3 lat. W tym czasie przechodzi szkolenie i pełni obowiązki na stanowisku kursanta, a po zakończeniu szkolenia może awansować na stanowisko młodszego asystenta lub kontrolera.

Po upływie służby przygotowawczej, pod warunkiem uzyskania pozytywnej opinii służbowej i potwierdzenia przydatności do służby, funkcjonariusz może zostać mianowany na stałe. Przejście do służby stałej wiąże się z dostępem do wyższych grup uposażenia, ale ostateczna pensja nadal zależy od stanowiska, stopnia, wysługi lat i przyznanych dodatków.

Wynagrodzenie w Straży Granicznej to cały pakiet

Przy ocenie zarobków funkcjonariusza nie należy brać pod uwagę wyłącznie podstawowej kwoty netto. Na roczny budżet wpływają także świadczenie mieszkaniowe, zwrot kosztów dojazdu, mundurówka, nagroda roczna oraz dodatki związane z miejscem i rodzajem służby. Dlatego rzeczywista wartość zatrudnienia może różnić się od samego przelewu miesięcznego, a dokładne wyliczenie wymaga uwzględnienia wieku, jednostki, stanowiska i stażu.

Artykuł ma charakter informacyjny. Kwoty wynagrodzeń i świadczeń mogą zmieniać się wraz ze zmianą przepisów oraz decyzjami właściwej jednostki Straży Granicznej.